Urbanhire Jobseeker

Brand Manager Job Description Template

30

Sep 2016

Template Deskripsi Kerja Brand Manager

Deskripsi pekerjaan:

Brand Manager bertanggung jawab untuk memastikan bahwa produk, layanan, dan lini produk yang berada di bawah domain mereka beresonansi dengan pelanggan saat ini dan potensial. Untuk melakukannya, para profesional ini terus memantau tren pemasaran dan mengawasi ketat produk-produk kompetitif di pasar. Mereka juga secara teratur bertemu dengan klien dan manajemen senior, dan mereka mengawasi tim pemasar junior.

Bekerja di bawah manajer pemasaran atau CMO, manajer merek berfungsi sebagai orang utama untuk mengembangkan, mengimplementasikan dan melaksanakan inisiatif dan kegiatan pemasaran untuk merek khusus mereka. Inisiatif dan kegiatan ini termasuk kampanye (cetak, web, media sosial, siaran, dll.), Acara, program tanggung jawab perusahaan, dan sponsor.

Brand Manager bertanggung jawab atas lebih dari melaksanakan kampanye pemasaran; mereka juga bertugas mengelola dan mengembangkan P&L dan mendorong pertumbuhan pasar. Keahlian analitis yang kuat, pengetahuan bisnis, dan kemampuan untuk melakukan banyak tugas semuanya penting.

Identitas penting untuk setiap produk di pasar kompetitif saat ini. Manajer merek peduli dengan menciptakan kesan abadi di antara konsumen dan meningkatkan penjualan produk dan pangsa pasar.

Brand Manager memantau tren pasar dan mengawasi kegiatan periklanan dan pemasaran untuk memastikan pesan yang tepat disampaikan untuk produk atau layanan mereka. Mereka bekerja sama dengan banyak tim, termasuk pengembang produk, peneliti, tenaga pemasaran, dan agensi kreatif untuk memastikan nilai dan citra merek perusahaan mereka dipatuhi. Mereka bekerja baik untuk konsultan dan departemen pemasaran in-house.

Tanggung jawab:

  • Mengelola pelaksanaan rencana pemasaran untuk produk yang digunakan dan memastikan penggunaan yang efisien dan efektif dari anggaran pemasaran
  • Memantau dan menganalisis hasil kinerja produk bulanan, dan mengembangkan serta merekomendasikan rencana tindakan yang sesuai
  • Mengembangkan konsep promosi baru dan kreatif untuk ditinjau
  • Bekerja dengan Riset Pasar untuk mengidentifikasi kebutuhan penelitian dan membangun program yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan
  • Bekerja sama dengan account executive periklanan untuk memastikan pemahaman yang jelas tentang tujuan pemasaran dan memberikan kepemimpinan di bidang pengembangan salinan dan perencanaan media
  • Mengelola anggaran pemasaran untuk semua produk yang digunakan

Persyaratan:

  • Memiliki Gelar Sarjana dalam bidang Pemasaran atau bidang terkait
  • Pengalaman kerja di project management sebelumnya
  • Memiliki keahlian untuk Microsoft Word, Excel dan PowerPoint
  • Gelar MBA atau Magister Pemasaran atau bidang terkait
  • Memiliki pengalaman pada Brand Marketing yang dikombinasikan dengan Marketing Innovation

 

Urbanhire adalah Platform Rekrutmen terkemuka di Indonesia. Untuk klien, kami membantu dengan menyediakan teknologi ATS (Applicants Tracking System), posting job ke platform multi-channel dan online assessment. Saat ini Urbanhire berpartner dengan LinkedIn untuk Employer BrandingAON untuk Online Assessment, dan Video Interview.

Sebagai salah satu layanan kami, kami memungkinkan Klien kami untuk mendistribusikan pekerjaan mereka ke beberapa portal melalui platform kami dan telah bermitra dengan portal dan agregator seperti Indeed, Linkedin, Glassdoor, Jooble, Jobtome, Neuvoo dan lainnya.

Brand Manager Job Description Template

Job description:

Brand managers are responsible for ensuring that the products, services and product lines that fall under their domain resonate with current and potential customers. To do so, these professionals continuously monitor marketing trends and keep a close eye on competitive products in the marketplace. They also regularly meet with clients and senior management, and they oversee a team of junior marketers.

Working under marketing managers or CMOs, brand managers serve as the point-person for developing, implementing and executing marketing initiatives and activities for their particular brand. These initiatives and activities include campaigns (print, web, social media, broadcast, etc.), events, corporate responsibility programs and sponsorship.

Brand Managers are responsible for more than executing marketing campaigns; they are also in charge of managing and developing P&L and driving market growth. Strong analytical skills, business savvy and the ability to multitask are all essential.

Identity is important for any product in today’s competitive marketplace. Brand managers are concerned with creating a lasting impression among consumers and improving product sales and market share.

A brand manager monitors market trends and oversees advertising and marketing activities to ensure the right message is delivered for their product or service. They work closely with many teams, including product developers, researchers, marketing personnel and creative agencies to make sure their company brand values and image are followed. They work both for consultancies and in-house marketing departments.

Responsibilities:

  • Managing the execution of the marketing plan for assigned products to ensure the efficient and effective use of the marketing budget
  • Monitoring and analyzing monthly product performance results, and developing and recommending appropriate action plans
  • Developing new and creative promotion concepts for review
  • Working with Market Research to identify research needs and to establish programs designed to address those need
  • Working closely with advertising account executives to ensure a clear understanding of marketing objective and providing leadership in areas of copy development and media planning
  • Managing the marketing budget for all assigned products

Requirements:

  • Bachelor’s Degree in Marketing or related field
  • Previous project management work experience
  • Proficiency working in Microsoft Word, Excel and PowerPoint
  • MBA or Master’s Degree in Marketing or related field
  • Experience in Consumer Packaged Goods strongly preferred
  • Brand Marketing combined with Marketing Innovation experience

 

Urbanhire is the leading Recruiting Platform in Indonesia. For our clients, we help by providing technology ATS (Applicants Tracking System). We are also partner of LinkedIn, AON for Online Assessment, and video interview.

As one of our services, we enable our Clients to distribute their job to multiple portals through our platform and have been partnering with portals and aggregators such as Indeed, Linkedin, Glassdoor, Jooble, Jobtome, Neuvoo and others.