Urbanhire Jobseeker

Promotion Manager Job Description Template

30

Sep 2016

Template Deskripsi Kerja Promotion Manager

Deskripsi:

Manajer promosi bertanggung jawab untuk merencanakan dan mengelola kampanye untuk mempromosikan produk dan layanan perusahaan mereka. Promosi dapat membantu meningkatkan penjualan jangka pendek dan meningkatkan hasil dari program pemasaran lainnya.

Sebagai bagian dari departemen pemasaran, seorang manajer promosi mengarahkan strategi penjualan insentif dari bisnis atau organisasi. Untuk melakukan ini, manajer promosi menggabungkan iklan dengan promosi untuk mengamankan penjualan di masa depan. Promosi khas meliputi hadiah, kontes, sampel, kupon, diskon, dan program hadiah. Manajer promosi menggunakan berbagai media untuk mengiklankan pesan promosi. Kampanye dapat menggunakan surat langsung, iklan radio, tempat televisi, surat kabar, iklan Internet, media sosial, situs web, dan acara khusus. Manajer promosi juga harus menganalisis hasil kampanye untuk memastikan efektivitasnya.

Manajer promosi harus memiliki keterampilan berpikir kritis dan memecahkan masalah untuk dapat membuat promosi dan menganalisis data kampanye. Meskipun kemampuan artistik tidak diperlukan, kreativitas adalah suatu keharusan. Manajer promosi juga harus dapat bekerja dengan dan mengelola tim. Sebagai manajer promosi, Anda harus bisa tetap tenang di bawah tekanan karena sifat pekerjaan termasuk mengelola orang, berbagai proyek, dan tenggat waktu yang berkelanjutan.


Tanggung jawab:

  • Bekerja dengan kepala departemen atau staf untuk membahas topik seperti anggaran dan kontrak, rencana pemasaran, dan pemilihan media iklan
  • Merencanakan kampanye iklan dan promosi
  • Merencanakan iklan, termasuk media tempat beriklan, seperti radio, televisi, media cetak, online, dan papan iklan
  • Bernegosiasi untuk kontrak iklan
  • Mengevaluasi tampilan dan nuansa situs web yang digunakan dalam kampanye atau tata letak, yang merupakan sketsa atau rencana untuk iklan
  • Memulai studi riset pasar dan menganalisis temuan mereka untuk memahami pelanggan dan peluang pasar untuk bisnis
  • Mengembangkan strategi penetapan harga untuk produk atau layanan yang dipasarkan ke pelanggan target perusahaan
  • Bertemu dengan klien untuk memberikan saran pemasaran atau teknis
  • Mengarahkan perekrutan iklan, promosi, dan staf pemasaran dan mengawasi kegiatan sehari-hari mereka

Persyaratan:

  • Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana, Periklanan / Media, Komunikasi Massa atau yang setara
  • Bahasa yang diperlukan: Bahasa Inggris
  • Setidaknya 5 tahun pengalaman kerja di bidang terkait
  • Sebaiknya berpengalaman sebagai Manajer / Asisten Manajer yang berspesialisasi dalam Seni / Kreatif / Desain Grafis atau setara
  • Posisi penuh waktu tersedia.

 

Urbanhire adalah Platform Rekrutmen terkemuka di Indonesia. Untuk klien, kami membantu dengan menyediakan teknologi ATS (Applicants Tracking System), posting job ke platform multi-channel dan online assessment. Saat ini Urbanhire berpartner dengan LinkedIn untuk Employer BrandingAON untuk Online Assessment, dan Video Interview.

Sebagai salah satu layanan kami, kami memungkinkan Klien kami untuk mendistribusikan pekerjaan mereka ke beberapa portal melalui platform kami dan telah bermitra dengan portal dan agregator seperti Indeed, Linkedin, Glassdoor, Jooble, Jobtome, Neuvoo dan lainnya.

Promotion Manager Job Description Template

Objective:

Promotions managers are responsible for planning and managing campaigns to promote their companies’ products and services. Promotions can help increase short-term sales and improve the results from other marketing programs.

As part of the marketing department, a promotions manager directs the incentive sales strategy of the business or organization. To do this, promotions managers combine advertising with promotions to secure future sales. Typical promotions include giveaways, contests, samples, coupons, discounts and reward programs. A promotions manager uses a variety of media to advertise the promotional messages. Campaigns can use direct mail, radio ads, television spots, newspaper circulars, Internet ads, social media, websites and special events. The promotions manager must also analyze the results of campaigns to ensure their efficacy.

A promotions manager must have critical-thinking and problem-solving skills to be able to create promotions and analyze campaign data. Although artistic abilities are not necessary, creativity is a must. Promotions managers must also be able to work with and manage a team. As a promotions manager, you must be able to stay cool under pressure because the nature of the work includes managing people, multiple projects and ongoing deadlines.

Responsibilities:

  • Work with department heads or staff to discuss topics such as budgets and contracts, marketing plans, and the selection of advertising media
  • Plan advertising and promotional campaigns
  • Plan advertising, including which media to advertise in, such as radio, television, print, online media, and billboards
  • Negotiate advertising contracts
  • Evaluate the look and feel of websites used in campaigns or layouts, which are sketches or plans for an advertisement
  • Initiate market research studies and analyze their findings to understand customer and market opportunities for businesses
  • Develop pricing strategies for products or services marketed to the target customers of a firm
  • Meet with clients to provide marketing or technical advice
  • Direct the hiring of advertising, promotions, and marketing staff and oversee their daily activities

Requirements:

  • Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree, Advertising/Media, Mass Communications or equivalent
  • Required language: English
  • At least 5 year(s) of working experience in the related field
  • Preferably Manager / Assistant Manager specializing in Arts/Creative/Graphic Design or equivalent
  • Full-Time position available.

 

Urbanhire is the leading Recruiting Platform in Indonesia. For our clients, we help by providing technology ATS (Applicants Tracking System). We are also partner of LinkedIn, AON for Online Assessment, and video interview.

As one of our services, we enable our Clients to distribute their job to multiple portals through our platform and have been partnering with portals and aggregators such as Indeed, Linkedin, Glassdoor, Jooble, Jobtome, Neuvoo and others.